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面對安吉人才網網絡招聘,你準備好了嗎?

來源:安吉人才網 時間:2013-12-31 作者:安吉人才網 瀏覽量:

重慶市高校畢業生就業網絡聯盟春季招聘上周正式啟動。作為我市首次舉行的大規模網絡招聘活動,在為期一周的時間里,將有463安吉人才網江苏快三开奖结果家用人單位提供10439個崗位,涵蓋制造、批發和零售、建筑等專業。

相比傳統的現場招聘,網絡招聘都有哪些優勢和特點?在方便快捷的同時,海量的信息又會帶來哪些麻煩?高校畢業生網絡求職又該注意些什么?記者就此采訪了相關人士。 網絡招聘會將成常態   3月20日,重慶第二師范大學大四學生羅琪登錄“重慶就業網”。經過一番檢索,學物流專業的他發現上海環世捷運物流安吉人才網有限公司在招聘數據員,他立即給該公司的招聘信箱發去了簡歷。 幾個小時后,羅琪便接到這家物流公司的視頻面試邀請。“為什么會選擇來上海工作?”“你的薪水期望值是多少?”……簡單的聊天后,網絡面試官認為小羅基本符合要求,于是讓他做一份測試。 這份測試大概有一百多道題目,包括專業知識、以及一些性格、心理的測試。 第二天,該公司通過E-mail通知羅琪測試合格,并希望他盡快提供一份體檢報告。 “這是首次采用網絡招聘的方安吉人才網式為高校畢業生提供就業崗位。”市就業局相關人士介紹。 據悉,除這次春季招聘周活動外,我市今年還將分別在6月、9月、12月舉行夏、秋、冬季招聘周活動,大型網絡招聘會今后將成為一種常態。 網絡招聘省錢省時也更方便   相比傳統的現場招聘會,網絡招聘會具有哪些優勢? “只要能上網,就能及時看到招聘信息。”重慶理工大學大四學生鐘小寧告訴記者,現在大家都用手機上網,隨時隨地都可以與招聘單位聯系。 對于應聘者來說,在網絡招聘會上投遞安吉人才網電子簡歷,也幾乎不需要成本。 來自山東的西南政法大學學生王旭表示,尤其異地求職交通費和住宿費是一大筆開銷,而網絡招聘則大大降低了求職成本。 “現場招聘會往往人很多,也來不及跟應聘者多交流。”西南生物新藥有限責任公司人力資源部馬經理表示。而網絡招聘可以通過簡歷、測試等方式先篩選一遍應聘人員,然后再進行面試,從而提高效率。 此外,網上可以長期投放招聘廣告、安吉人才網接收簡歷,這也是網絡招聘受到青睞的原因。 如何在網絡求職中脫穎而出   市就業局相關人士提醒:目前網上招聘很多,網站魚龍混雜,畢業生在求職時要選擇合適、安全的網絡招聘會。 此外,網絡招聘在提供海量信息的同時,也帶來了信息的泛濫。 “一般瀏覽一份簡歷的時間不安吉人才網超過半分鐘。”一企業負責招聘的人員坦言,80%的簡歷只能匆匆瀏覽一遍就刪除了。 “要讓公司在半分鐘內通過一封E-mail對應聘者產生興趣,其難度可想而知。”西南大學學生劉鈺玲也表示,很多同學在網上發出的求職信都石沉大海。
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